HR Organisationsberatung

Erfahrung von innen. Blick von außen. Weg nach oben.




Gute Beratung beginnt mit einem guten Gespräch. Um die komplexen Zusammenhänge, in der sich Menschen in Unternehmen bewegen, zu durchschauen und zu gestalten, braucht es oft eine kompetente externe Perspektive. Wir hören Ihnen aufmerksam zu – und verstehen durch unsere eigenen Erfahrungen in der Branche genau, was Sie brauchen. (Und das sagen wir Ihnen dann auch ganz klar.) 



In enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Ihnen analysieren wir Ihre Bedürfnisse und entwickeln individuelle Konzepte und Maßnahmen. Unser Vorgehen basiert dabei auf einem systemischen Verständnis des Umfelds, des Unternehmens und der darin handelnden Personen.



Für fähige und motivierte Mitarbeiter*innen, die besser zusammenarbeiten, Ihr Unternehmen noch leistungsfähiger machen und Ihnen gerne die Treue halten. Weil auch der schönste Purpose nur dann etwas nutzt, wenn die Arbeit wirklich Spaß macht. 




Wir beraten Sie professionell, effizient und nachhaltig zu den folgenden Themen:

  • Strategieausrichtung HR Organisation
  • Bestandsanalyse Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Entwicklung bzw. Optimierung Kompetenzmodell
  • Konzeption von Trainingscurriculum und Trainingsdesign
  • Train the Trainer Workshops
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